ストレスチェックを義務付ける労働安全衛生法改正案が衆厚労委で審議、成立へ　労働者派遣法改正案は後回し

2014-6-11
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ストレスチェックを義務付ける労働安全衛生法改正案が衆厚労委で審議、成立へ　労働者派遣法改正案は後回しはコメントを受け付けていません
宮崎信行

[画像]質問する公明党の古屋範子さん、２０１４年６月１１日（水）、衆議院インターネット審議中継からスクリーンショット。

【２０１４年６月１１日（水）衆議院厚生労働委員会】

　労働安全衛生法改正案（１８６閣法６４号）の法案審査が午前９時から始まっています。２か月以上前に参議院で可決していましたが、他の法案と同時に、衆先議の「労働者派遣法改正案」の審議入りを遅らす駆け引きもあり、ようやく審議入りとなりました。会期は十分あり、今国会で成立することは９９％以上確実になりました。５０名以上の企業にストレスチェックを義務付けるほか、化学物質の指定を見直したり、受動喫煙防止対策を「努力義務」としたりする内容です。

　採決は来週の会期末週になります。

　このエントリー記事の本文は以上です。